近日，四川省宜宾市贡县一批教师通过人民网领导留言板反映，龚县拒绝为已经完成任教期的教师办理跨县转学手续。随后，公县人力资源和社会保障局对此作出了统一的回应，秋季初期，该县仍然缺少 207 名教师。希望他们讲政治，讲大局，讲规矩，守法律，守本心，承担使命，保证教书育人。

有老师介绍，我在珙县偏远山区任教 7 年，5 年服务期早已届满，工作认真负责，服从安排，遵纪守法。工作地点离家较远，父母年老多病，孩子还小。少与家人相聚，不能陪伴孝顺父母，不能陪伴教育孩子。分别于去年 7 月和今年 6 月，向珙县教育局递交了转学申请书和转学审批表。今年 6 月 20 日，宜宾市翠屏区教体局参加了由宜宾市翠屏区教体局组织的 2020 年考试，并顺利进入面试。商转函于 7 月 24 号送到珙县教育局，但教育局要求等待通知。8 月 18 号，终于到了珙县教育局的通知，但通知是不让我们办理转学手续的，而是全部不办理转学手续的通知。

还有老师反映，自己是珙县的一名班主任，2015 年 1 月考入珙县，致力于为珙县教育事业贡献青春和力量，至今已超过 5 年服务期。2019 年，通过徐州区教师选拔调整考试。

教师指出，与其他区县的人性化管理相比，公县不顾教师的权益，考虑如何围绕教师，而不是制定更多的相关政策，改善待遇，吸引优秀人才重返公县教书育人，而不是用这种强制手段 "禁止" 教师的积极流动。

据本报讯，公县人力资源和社会保障局对近 10 条类似的信息进行了回复。收到反映的问题后，该局给予了高度重视，认真核实，现已回复。

根据 "四川省干部配置条例"(1991 年）第 13 条和第 22 条（1991 年）第 9 条的规定，调职干部应先调到单位咨询；一般情况下，征求被调派人员意见后，按照干部管理权限报主管部门审批，有秩序地流动，确保调任单位的工作正常进行。

据珙县人力资源和社会保障局介绍，今年，珙县教育正处于关键时期的节点，全县广大教育工作者在县委，县政府的坚强领导下，齐心协力，补齐办学基础薄弱短板，抢抓灾后重建‘六。今年受柯维德 -19 疫情影响，2020 年全省首次事业单位公开招聘教师工作将比往年推迟，补充新教师的时间将推迟，且恰逢 2020 年秋季开学，全县仍缺教师 207 人（其中中小学教师 93 人）17" 地震，抗击柯维 -19 的风险疫情，特别是提高教育质量，今年 10 月将接受四川省义务教育基本均衡督导检查。因此，珙县的教育事业，珙县的孩子需要你们。希望大家讲政治，顾大局，讲规矩，遵纪守法，恪守初心，承担使命，放心从教，一心育人，与珙县广大教师和人民一道，共同努力，攻坚克难。

在最后的答复中，贡县人力资源和社会保障局再次感谢你对贡县教育事业的奉献，对贡县教育事业的支持离不开你的支持。我希望你能一如既往地支持贡县的教育工作，照顾贡县的子女！

9 月 3 日，公县人力资源和社会保障局也针对类似问题指出，今年 10 月，公县将接受全省义务教育基本平衡监督检查，" 这是广大教育者取得成绩、实现理想的人生机遇期、回报社会的关键时期。